職安 ハローワークについて
ハローワークをうまく利用して,転職や再就職の活動をサポートしてもらう人も多いでしょう。ハローワークは公共職業安定所（職安）とも言われ,厚生労働大臣が管轄する公共機関です。1990年より〔ハローワーク〕の愛称で呼ばれていますが,どの様に活用したら良いのかポイントを今回は考えて見ます。
ハローワーク（職安）の利用法としては大きく三通りあります。1.求人自己検索コーナー。これも直接最寄のハローワーク（職安）へ行き,タッチパネル式のコンピュータから案件を検索,良さそうなものがあれば印刷できます。タッチパネル式なので,コンピューターが良く分からない方でも簡単に検索できます。2.インターネット。ハローワーク（職安）のhp（http:／／www.hellowork.go.jp）から,様々な案件が検索できます。これはインターネットが繋がる環境からならばいつでも利用できるので大変便利です。3.求人ファイル。直接最寄のハローワーク（職安）へ足を運び,現地の求人ファイルを閲覧できます。これには地域限定の案件や,短期,季節柄など限られた案件等も掲載されています。
願い通りの希望の求人や案件が見つかったら,さっそく応募しましょう。まずハローワーク（職安）の担当者へ求人番号をメモして渡します。もしくは求人票そのものでもokです。その後は担当者が連絡をとる,もしくはあなた自身が応募することになります。応募の際に紹介状が必要な場合があります。ハローワーク（職安）ではあなたの推薦状を書いてくれます。必要がある場合は相談してみましょう。また申し込みの際にはあなたの履歴書・職務経歴書が必要となります。これらは遅かれ早かれ必要となるものですので,前もって用意しておくことをお勧めします。
最後に,ハローワーク（職安）のその他のサービスとしては,再就職へ向けて技能や資格を取得するための訓練やアドバイスをしてくれます。また職業適性検査,履歴書・職務経歴書の書き方等,転職・再就職の際にはとても役立つサービスもあります。初めての方には大変心強いサービスです。また就職支援セミナー等も定期的に行われていますので,再就職,転職の際にはハローワーク（職安）を利用してみるのも一つ良い手段でしょう。
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